Ce drepturi au unii șomeri

"E posibil ca unii șomeri să aibă dreptul la concediu medical, sau n-am înțeles eu bine?" – întreabă Minodora Suciu.

v v v

Specialista în probleme de muncă, Mihaela Crivea, bănuiește că vă referiți la persoanele aflate în șomaj tehnic. Acestea, într-adevăr, deși, ca șomeri, nu desfășoară nicio activitate plătită, totuși, au dreptul, prin lege, la concedii medicale și indemnizații pentru incapacitate temporară de muncă, provocate de boli obișnuite sau de accidente în afara muncii; la concedii medicale și indemnizații pentru prevenirea îmbolnăvirilor și recuperarea capacității de muncă, exclusiv pentru situațiile rezultate ca urmare a unor accidente de muncă sau boli profesionale; la concedii medicale și indemnizații pentru maternitate, pentru îngrijirea copilului bolnav sau de risc maternal. 

Aceste concedii vor suspenda însă șomajul tehnic, dar și obligația salariatului de a se afla la dispoziția angajatorului, iar indemnizația, care nu poate fi mai mică de 75% din salariul de bază din această perioadă, va fi înlocuită cu indemnizația pentru concediu medical.