În mod surprinzător, mulți angajați nu conștientizează efectele crizei și au o mentalitate de tipul: "Eu muncesc și nu-mi pasă de unde ia patronul bani să mă plătească!". Mai mult decât atât, în continuare, mulți dintre angajați sunt încă nemulțumiți de modul în care sunt tratați de șefi, de lipsa recunoașterii meritelor, de inechitatea salarială din firmă, de lipsa unui mediu de lucru profesio-nist. Ca angajată în cadrul unei firme de confecții îmbrăcăminte, Lidia Poenar crede că salariații și-ar putea schimba astfel de atitudini dacă ar avea parte, în aceste vremuri dificile, măcar de recunoașterea verbală a meritelor profesionale: "Eu am depus foarte mult suflet în munca mea, dar șefa noastră, foarte arogantă, niciodată nu m-a lăudat câtuși de puțin. Mai mult, se uita urât la noi că nu-i merge bine afacerea. Înțeleg problemele crizei, dar oare e vina mea? Din cauza tensiunilor, a trebuit să-mi dau demisia, atât eu, cât și alte două colege… E o situație îngrozitoare și cred că patronii trebuie să se abțină să pună gaz pe foc…".
- Publicitate -
Femeia speră că semnalul său va atrage atenția și asupra faptului că astfel de motive pot îngroșa numărul celor rămași fără un loc de muncă…
