Când a găsit înțelegerea necesară din partea conducerii firmei pentru a primi o sumă în avans la salariu, cu titlu de împrumut, i-a mulțumit cerului. Numai că ulterior acestui moment, din cauza problemelor serioase de natură financiare ale firmei, a fost concediat. Drept răzbunare că a fost dat afară: "Pe nedrept, cred că e dreptul meu să nu mai dau înapoi acel împrumut. E vorba de 6500 de lei. Pot fi dat în judecată pentru asta?" (E. Ionescu).
- Publicitate -
Stimate domnule Ionescu, dacă nu ați aflat până acum, potrivit expertului în probleme de muncă, Manuela Marcu, cel mai întâlnit motiv care determină o societate comercială să deschidă proces împotriva foștilor angajați este exact acesta pe care ni l-ați prezentat dumneavoastră, adică datorii financiare neachitate. Nu doar firma la care ați lucrat dumneavoastră a dat bani în avans unor salariați aflați în nevoie. Pe de altă parte, experta a întâlnit, mai ales în ultimii ani, o serie de cazuri de salariați care s-au sustras acestor datorii, situație în care, evident, angajatorii au încercat să recupereze banii în instanță, după ce încercările amiabile în acest sens au eșuat. La fel de adevărat este însă că subiectul concedierilor nejus-tificate i-a nedeterminat pe salariații în cauză să deschidă ei proces împotriva firmei. Dincolo de aceste lucruri, ideal ar fi să restituiți suma pe care o datorați firmei, încercând să negociați posibilitatea înapoierii banilor în rate, ca să evitați alte costuri în cazul eventualității pierderii procesului deschis de firmă.
