Atentie, ca nu-i tocmai cum pare... Una e sa-ti dai demisia si alta e sa-ti fie si acceptata ! Daca ministrul nu a aprobat acea cerere, valoarea ei este cat a unei foi pe care s-a taiat sunca in pauza de pranz.
daca nu stiati, demisia reprezinta un act unilateral de vointa al angajatului de ainceta raporturile de serviciu cu angajatorul. demisia doar se aduce la cunostinta si nu necesita aprobare. singura obligatie a angajatului este de a acorda un preaviz angajatorului, in cazul functiilor de conducere 30 zile, perioada in care va trebui sa isi exercite atributiunile functie din care si-a dat demisia. Nimeni si nimic nu este mai presus de lege, in cazul de fata nimeni nu poate interveni asupra demisiei cu exceptia celui a carui vointa o reprezinta. Asa ca va trebuii sa-l mai rabde APC-ul pe Popa inca 30 zile de la inregistrarea demisiei.