Viața într-o rafinărie este plină de provocări, iar cei care lucrează în industrie
știu că au o mare responsabilitate, față de companiile în care activează, față
de colegi, față de mediu, dar și față de ei înșiși.
Cuget Liber a stat de vorbă cu singura femeie șef de instalație din
Petromidia, cea mai mare rafinărie de la noi din țară și unul dintre motoarele
economice ale Dobrogei.
Diana Georgiana Bogzeanu, o tânără care a pășit
pentru prima dată în Petromidia acum 7 ani, deține în prezent o funcție cu
responsabilitate (Șef de instalație Amestec, Finisare, Producție, Expediere - AFPE),
pentru că echipa din care face parte are misiunea de pregăti produsele finite
pentru livrare.
Cuget Liber: Pentru început, dorim să știm cum a început
povestea ta în Petromidia, ce te-a determinat să alegi o carieră în acest
domeniu?
Diana Georgiana Bogzeanu: Povestea mea a început în 2016, la final de
facultate, când am aplicat pentru programul de Traineeship. Am plecat cu gândul
că pot să fac practica de care aveam nevoie, dar, după cele două luni de
instruire, am știut că aici este locul meu. Chiar și așa, consider că această
carieră nu a fost neapărat aleasă de mine, ci ea m-a ales.
Am urmat Facultatea de Chimie Aplicată și Știința Materialelor din cadrul
Universității Politehnica din București, dar nu-mi surâdea ideea de a petrece
vara în capitală. Așa că am decis să mă înscriu la programul de Traineeship de
la mare, adică acasă. Atunci, nu știam unde o sa mă aducă această alegere.
Cuget Liber: Cum a început și cum a evoluat
cariera ta în Petromidia?
D.G.B.: În primii trei ani am lucrat ca Laborant Chimist,iar apoi, în 2019, am
lucrat ca Responsabil încercări (Șef de Tură) până în martie 2023, când am
intrat, cu adevărat, în rafinărie și am am ajuns la AFPE (Instalația Amestec,
Finisare, Producție, Expediere), unde am lucrat ca Dispecer.
A urmat oportunitatea de a crește și am simțit că este momentul potrivit să-mi
asum o responsabilitate mai mare și să fac un pas înainte în cariera mea. Am
dorit să îmi folosesc cunoștințele și experiența acumulate, așa că am aplicat
pentru rolul de șef de instalație
În calitate de Șef de Instalație, răspunderea pentru siguranța
operațiunilor, pentru coordonarea echipei și pentru asigurarea respectării
standardelor de calitate și siguranță este considerabilă.
Cuget Liber: Ce faci acum, concret, în noul rol?
Câți colegi ai în echipă și care este avantajul de a fi lucrat printre ei în
anii precedenți?
D.G.B.: Responsabilitățile mele includ coordonarea și gestionarea operațiunilor
zilnice de stocare și încărcare GPL (gaz petrolier lichefiat), asigurându-mă că
toate procesele se desfășoară în siguranță și eficient. Planificarea și
organizarea activităților zilnice, menite să optimizeze fluxurile de lucru și
respectarea termenelor de livrare, sunt altă parte importantă din rolul meu.
Coordonez o echipă de 15 oameni experimentați în domeniul nostru de lucru
și cred că unul dintre avantajele mele, pe noua poziție, este că am lucrat
alături de ei în ultimul an. În acest domeniu, experiența și dorința de
dezvoltare sunt factori-cheie dovediți în cei 45 de ani de istorie a
Petromidiei.
Strategia mea constă în promovarea unei culturi a comunicării deschise,
unde toți membrii echipei se simt confortabili să raporteze problemele de
siguranță sau să sugereze îmbunătățiri, dar și în planificarea activităților în
avans. De asemenea, din această strategie face parte și gestionarea eficientă a
resurselor materiale și umane pentru maximizarea productivității, dar și pentru
minimizarea potențialelor pierderi.
Cuget Liber: Ești în Petromidia de peste șapte
ani. Care sunt cele mai mari satisfacții pe care le-ai avut aici? Dar cel mai
greu moment când l-ai simțit?
D.G.B.: Faptul că am avut oportunitatea să evoluez este o mare satisfacție.
Fiecare promovare a fost o recunoaștere a muncii și dedicării mele și m-a
motivat să continui să mă dezvolt. Momentele grele, văzute peste perioade mai
lungi sau mai scurte de timp, devin lecții de învățat și contribuie activ și
decisiv la dezvoltarea mea.
Cuget Liber: Petromidia a mai
avut femei în funcția de Șef de Instalație, însă în momentul de față ești
singura femeie care ocupă această poziție aici.
D.G.B.: Este o mare
responsabilitate, dar și o oportunitate extraordinară de a demonstra că
profesionalismul, competențele și dedicarea nu țin cont de gen. Cred cu tărie
că diversitatea aduce valoare adăugată și perspective noi și sunt determinată
să susțin și să promovez incluziunea în acest domeniu. Sper ca experiența mea
să inspire și alte femei să își urmeze pasiunea și să nu se lase descurajate de
stereotipuri sau prejudecăți.
Cuget Liber: Ce calitate
consideri că ar trebui să aibă orice lider într-o rafinărie?
D.G.B.: Una dintre cele
mai importante calități pe care ar trebui să le aibă orice lider într-o
rafinărie este integritatea. Integritatea este esențială pentru a construi și
menține încrederea echipei, pentru a lua decizii etice și pentru a asigura respectarea
standardelor de siguranță și de mediu. Astfel, putem susține un mediu de lucru
în care toți membrii echipei se simt valorizați și respectați. Acest lucru duce
la o mai mare coeziune a echipei, la o mai bună comunicare și, în final, la
performanțe operaționale superioare.
