Legea salarizării unitare a bugetarilor intră în parlament peste două luni

r Sindicatele funcționarilor publici și guvernanții au început negocierile r Incompatibilitățile dintre funcțiile publice și cele private vor fi suspendate temporar r Liderii sindicali se opun disponibilizărilor, fiind de acord cu redistribuirea personalului excedentar

Dialogul dintre guvernanți și sindicatele din administrația publică a fost amorsat. Ieri, la discuțiile de la Ministerul Muncii au participat eșaloanele 2 și 3. De o parte a mesei s-au aflat consilieri și directori din ministerele Muncii, Finanțelor Publice, Administrației și Internelor și din Agenția Națională a Funcționarilor Publici. De cealaltă parte, au fost vicepreședinți de confederații și președinți de federații sindicale reprezentative pentru administrația publică.

Temele puse în dezbatere au fost:

l Legea salarizării unitare a personalului bugetar și problematica incompatibilităților pentru funcționarii publici;

l majorarea diferențiată a salariilor pentru funcționarii publici și personalul contractual din administrația publică, problematica sporurilor și orelor suplimentare;

l propunerile de disponibilizări de personal din administrația publică;

l cumulul pensiei cu salariul în sistemul public;

l descentralizarea instituțiilor publice;

l modificarea legislației privind asistența socială;

l alte măsuri de interes pentru partenerii sociali.

Marian Emilian, președintele executiv al Federației Publisind și lider al Sindicatului Funcționarilor Publici din Finanțele Publice Constanța, a făcut, pentru cotidianul "Cuget Liber", rezumatul acestei runde de negocieri. "Există un consens general privind necesitatea Legii salarizării unitare a persona-lului bugetar – a spus el. Mai mult, partea guvernamentală vrea să grăbească apariția ei. În decurs de două săptămâni, comisia comună va începe lucrul la proiectul final al legii, care ar trebui să fie pus pe masa parlamentului în următoarele 2 luni.

Discuțiile privind creșterea salariilor vor fi corelate cu cele pe marginea proiectului de lege."

La întâlnire, sindicatele s-au declarat împotriva disponibilizărilor și pentru redistribuirea surplusului de personal spre sectoarele cu deficit. Toată lumea a fost de acord că Ministerul Administrației și Internelor are nevoie de o infuzie de personal.

Partea guvernamentală a fost gata să renunțe la prevederile legale referitoare la incompatibilități, care îi împiedică pe funcționarii publici să lucreze în sectorul privat. Sindicatele au fost, însă, mai prudente, considerând că măsura nu trebuie aplicată fără discernământ. S-a convenit ca incompatibilitățile să fie suspendate pentru toată lumea, până la apariția Legii salarizării unitare, care va trata și această problemă.

Reprezentanții puterii au solicitat sprijinul sindicatelor în chestiunea reorganizării și salarizării în sectorul asistenței sociale și protecției copilului. Urmează să se înființeze o comisie de lucru comună.

Problema sporurilor s-a dovedit a fi mai complicată decât pare la prima vedere. Sindicatele au adus argumente în privința plății orelor suplimentare, demonstrând că măsura compensării cu timp liber ar conduce la blocarea activității în aparatul de stat. Liderii sindicali nu au fost de acord nici cu desființarea salariilor de merit, dar au "votat" pentru eliminarea sporurilor în cazul salariilor de lux. Discuțiile pe această temă vor fi reluate la viitoarele runde de negocieri.