Guvernul a adoptat o ordonanță de urgență privind salarizarea în companiile cu capital integral sau majoritar de stat, prin care veniturile salariale ale managerilor sunt plafonate la o sumă egală cu șase salarii medii pe ramura respectivă. Actul normativ este inspirat din modelul aplicat în Polonia, model agreat de Comisia Europeană și Fondul Mondial Internațional.
- Publicitate -
"Am văzut și eu companii de stat la care punem manageri privați. Nu știu de ce suntem miniștri, de ce nu lucrăm la Nuclearelectrica, că cel mai mic venit este de 484.000 de lei pe an. Deci, peste 100.000 de euro. Am tot discutat despre această problemă. Domnul ministru de Finanțe zice să nu stăm toți și să câștigăm lucrând la companii de stat, dar văd aici salarii de 11.000 de euro, de 8.000 de euro, cei mai amărâți au 6.000 de euro. Prin această reglementare, repet, aplicată în Polonia și acceptată pe plan european, vom limita posibilitatea veniturilor salariale ale celor din conducerea executivă la o sumă echivalentă cu de șase ori media salariului mediu brut lunar din ramura respectivă. Deci, este o raportare la salariul care se câștigă în ramura respectivă, fie că este vorba de energie, de alte domenii. De șase ori salariul mediu vă asigur că este un salariu deja foarte bun. Media, în general, în jur de 1.000 euro, nu? Depinde de ramură" - a declarat premierul Victor Ponta.
