Inspectorii Consiliului Superior al Magistraturii vor verifica modul în care procurorii și judecătorii își exercită atribuțiile.
- Publicitate -
Procesul ar trebui să se încheie la începutul anului 2008. Este ultima evaluare anuală prin care trebuie să treacă judecătorii și procurorii, acest lucru urmând să fie realizat în viitor din trei în trei ani. Totuși, președintele Asociației Magistraților din România, Viorica Costiniu, susține că nu oamenii trebuie verificați, ci sistemul în ansamblu.
"Noi susținem și vom susține în continuare acest lucru pentru că în toată Europa se face evaluarea sistemului. Trebuie să vezi dacă el este cel care îți dă toate resursele pentru desfășurarea unui act de justiție în condiții de normalitate. Deci sistemul trebuie evaluat și văzut în ce măsură el corespunde cerințelor. CSM a ales o variantă mult mai comodă, evaluarea persoanelor. E important de văzut cum se vor desfășura aceste evaluări", a precizat Costiniu.
La instanțele din România sunt aproape 4.500 de posturi de judecători din care aproape 400 sunt vacante, iar parchetele au în schemă 2.800 de posturi din care 570 sunt neocupate.
În urmă cu o săptămână CSM a decis ca 64 de procurori audiați de Consiliu să fie transferați la judecătoriile cu deficit mare de personal. Inițial, și-au depus candidatura 201 procurori, însă peste 130 dintre aceștia au fost respinși sau au renunțat, deoarece au optat pentru alte instanțe decât cele declarate vacante de CSM.
Criteriile CSM aplicate pentru selectarea viitorilor judecători vizează deficitul de personal de la judecătorii, volumul de activitate al candidatului comparativ cu cel al unității de la care dorește să plece, precum și al instanței pentru care a optat, vechimea în sistemul judiciar și consultativ, acordul unităților.
În luna ianuarie se va organiza încă un concurs de intrare directă în magistratură pentru cei care au cinci ani vechime în avocatură
