Cum să angajați omul potrivit la locul potrivit? Se iau circa 100 cărămizi fără nicio aranjare prealabilă, se pun într-o cameră închisă, având doar o singură fereastră. Sunt trimiși 2-3 candidați în cameră și se închide ușa. Sunt lăsați acolo singuri, timp de șase ore, apoi se analizează situația.
- Publicitate -
- Dacă au numărat cărămizile, sunt buni la departamentul Contabilitate.
- Dacă le renumără, la Audit.
- Dacă au făcut un haos total (cărămizi peste tot), Inginerie.
- Dacă au aranjat cărămizile într-o ordine stranie, Planificare.
- Dacă aruncă unul în altul cu cărămizi, Operații.
- Dacă dorm, Recepție.
- Dacă au spart cărămizile în bucăți, Tehnologia Informației.
- Dacă stau de pomană, Resurse Umane.
- Dacă se jură că au încercat diferite combinații, deși nicio cărămidă nu a fost mutată din loc, Vânzări.
- Dacă au plecat deja acasă pentru ziua respectivă, Marketing.
- Dacă se uită pe fereastră, Planificare Strategică.
- Și ultimii, dar nu cei din urmă: Dacă stau de vorbă unul cu altul, dar cărămizile nu au fost atinse: Felicitați-i și puneți-i în Top Management!
