Consiliul Județean Constanța pregătește actualizarea grilei de salarizare pentru funcționarii publici și personalul contractual din aparatul propriu al instituției. Deși proiectul cuprinde venituri care depășesc 27.000 de lei brut pe lună, modificarea efectivă vizează un singur salariu, care va crește cu doar 11 lei.
- Publicitate -
Proiectul de Hotărâre nr. 200/17.07.2026, inițiat de președintele CJ Constanța, Florin Mitroi, se află pe ordinea de zi a viitoarei ședințe ordinare și prevede aplicarea noii grile începând cu 1 iulie 2026.
Demersul vine după intrarea în vigoare a Hotărârii de Guvern nr. 146/2026, prin care salariul minim brut pe țară a fost stabilit la 4.325 de lei lunar.
În ciuda dimensiunii grilei și a nivelului ridicat al unor venituri, proiectul nu aduce majorări generale pentru angajații Consiliului Județean Constanța. Potrivit raportului întocmit de Serviciul Resurse Umane și Salarizare, singura intervenție este asupra salariilor aflate sub noul prag minim legal.
„Prezenta modificare nu vizează recalcularea întregii grile de salarizare, aceasta reprezentând o măsură de punere în aplicare a modificărilor legislative, respectiv majorarea strictă a salariilor de bază care se situează sub limita de 4.325 de lei, restul grilei rămânând în plată la nivelul stabilit anterior", se arată în documentația proiectului.
Analiza statelor de plată pentru luna iunie 2026 a scos la iveală un singur salariu sub limita stabilită de Guvern. Este vorba despre un venit brut de 4.314 lei, care va fi majorat la 4.325 de lei. Prin urmare, întregul proiect produce un impact financiar de numai 11 lei brut pe lună, respectiv 66 de lei până la sfârșitul anului 2026.
Actualizarea oferă și o imagine clară asupra diferențelor salariale din interiorul instituției. În timp ce venitul aflat la baza grilei este majorat cu 11 lei pentru a respecta salariul minim, administratorul public al județului beneficiază de un salariu de bază brut de 27.048 de lei pe lună, nivel care reflectă importanța strategică a funcției și responsabilitățile complexe privind coordonarea activității administrative și implementarea proiectelor județului.
Veniturile pot fi majorate cu 40% pentru proiectele europene
Din documente reiese că cel mai mare salariu prevăzut este cel acordat administratorului public al județului, respectiv 27.048 de lei brut pe lună.
De remarcat că funcția de administrator public este una contractuală, ocupată pe baza unui contract de management încheiat cu președintele Consiliului Județean iar salariul a fost stabilit la plafonul maxim permis de lege, pe care îl încasează și vicepreședinții CJC.
Totodată, din grilă reiese că secretarul general al județului beneficiază de un salariu de bază de 17.472 de lei.
În cazul funcției de director general, salariile sunt de 16.506 lei pentru gradul II și de 15.750 de lei pentru gradul I. Directorii executivi și arhitectul-șef primesc 14.490 de lei pentru gradul II, respectiv 14.280 de lei pentru gradul I.
Grila prevede un salariu de bază brut de 13.020 de lei pentru un șef de serviciu cu gradul II și de 11.865 de lei pentru gradul I. Un auditor cu grad profesional superior și gradația 5 câștigă 11.083 de lei, iar un consilier, inspector sau consilier pentru achiziții publice, cu grad superior și gradația 5, ar beneficia de un salariu de 10.076 de lei.
Pentru un șofer încadrat la treapta I și gradația 5 este prevăzut un salariu de bază brut de 5.623 de lei. La baza grilei salariale se află muncitorii necalificați și îngrijitorii de clădiri, pentru care este propus un venit de 4.325 de lei brut, la gradația 0.
În altă ordine de idei, veniturile angajaților implicați în implementarea proiectelor finanțate din fonduri europene pot fi majorate cu până la 40%, în funcție de condițiile prevăzute de legislație și de responsabilitățile asumate în cadrul proiectelor. Creșterea se acordă proporțional cu timpul efectiv alocat activităților desfășurate în cadrul proiectelor.
Documentul nu face referire și la președintele Consiliului Județean Constanța, Florin Mitroi. Dar, potrivit datelor valabile la 31 martie 2026, privind grila oficială publicată de Consiliul Județean Constanța, el are o indemnizație lunară de bază de 21.735 de lei brut. La aceasta se adaugă o majorare de 40%, în perioada implementării proiectelor finanțate din fonduri europene. Astfel, venitul poate ajunge la 30.429 de lei brut pe lună.
