Potrivit Federației "Solidaritatea Sanitară", nu mai puțin de 23.000 de medici au renunțat la profesie în ultimii ani, ceea ce a dus la suprasolicitarea personalului medical rămas în cadrul sistemului. "Avem deja în sistem pro-bleme grave generate de nivelul scăzut al salariilor, una dintre acestea fiind deficitul acut de personal pe diferitele profesii, amintind ministrului Eugen Nicolăescu despre deficitul în zona asistenților medicali, unde nu mai puțin de 23.000 de salariați au părăsit sistemul în ultimii ani, având ca efect și supraîncărcarea cu sarcini a personalului rămas în sistem", susțin reprezentații federației. "Deși «Solidaritatea Sani-tară» consideră că Ministerul Sănătății are, în linii mari, o strategie bună, nu putem fi de acord cu perspectiva îndepărtată în ceea ce privește creșterea salariilor tuturor angajaților din Sănătate, fiind necesară urgentarea procedurii. În privința salarizării în funcție de performanță (de fapt, salarizarea suplimentară pentru ore suplimentare), aceasta trebuie să fie centrată pe stabilirea salariilor «mi-nime» din sănătate și evalua-rea întregului personal, printr-o metodă cât mai aproape de obiectivitate pe care «Solidaritatea Sanitară» a propus-o, respectiv evaluarea ca medie a trei evaluatori: șeful direct, resursele umane și eva-luarea colegilor, metodă cu care Ministerul Sănătății a fost de acord. De asemenea, este nece-sară introducerea obligației de transparență pentru toate contractele, convențiile, înțele-gerile dintre medici și furnizorii de medicamente și materiale sanitare, precum și în ceea ce privește studiile clinice farma-cologice", mai spun reprezentanții federației.
- Publicitate -
