Nemulţumiţi de condiţiile în care îşi desfăşoară activitatea, angajaţii caselor de asigurări de sănătate din întreaga ţară se pregătesc de proteste. La acest moment, au fost demarate la nivelul Federației Sindicatelor Caselor de Asigurări de Sănătate, din care face parte și Sindicatul CAS Tomis Constanța, procedurile în vederea declanșării conflictului colectiv de muncă la nivel de sector.
- Publicitate -
Nemulțumirile salariaților, membri și nemembri ai Sindicatului CAS Tomis Constanța, se referă, în principal, la nivelul scăzut al salarizării, nemodificat încă din 2017, în condițiile în care nivelul de trai a scăzut semnificativ în ultimii ani. „Suntem singura instituție care nu a beneficiat, pe perioada pandemiei, de niciun fel de stimulent, precum colegii noștri din DSP sau personalul sanitar din unitățile sanitare publice, deși, în această perioadă, activitatea CAS nu a fost întreruptă. S-au făcut decontări de servicii medicale, medicamente și dispozitive medicale, certificate medicale, care pe perioada pandemiei s-au dublat, iar numărul de controale s-a triplat. Volumul mare de lucru raportat la numărul angajaților (organigrame ale unor județe aproape similare ca număr de asigurați / furnizori ce figurează cu un număr dublu față de CAS Constanța). De asemenea, s-au încheiat 1.154 contracte, la care se adaugă un număr de 603 convenții de eliberare de concedii medicale, care au fost întocmite de un număr de opt salariați", a declarat preşedintele sindicatului, Constanțiu Leonard Drăghici.
Ca urmare, luni, 10 iulie, între orele 10.00 -12.00, salariații Casei Județene de Asigurări de Sănătate (CJAS) Constanța, alături de salariații celorlalte CAS-uri și CNAS, vor protesta prin întreruperea lucrului.
Angajații solicită soluționarea de urgență a problemelor expuse la nivelul CAS/CNAS. În același timp, ei atrag atenția că întârzierea rezolvării problemelor și întreruperea activității prin declanșarea conflictului de muncă vor avea următoarele consecințe: nedecontarea prestațiilor medicale ale furnizorilor de servicii medicale (spitale, laboratoare etc.) va genera tensiuni sociale majore, prin neplata salariilor personalului angajat, a voucherelor de vacanță etc. Mai departe, acest lucru va pune în pericol continuitatea tratamentelor pentru pacienții cronici, inclusiv pentru beneficiarii programelor naționale de sănătate, pentru care medicația este vitală. Totodată, serviciile furnizate de angajații CAS, cum ar fi eliberarea formularelor, cardurilor naționale/europene, procesarea cererilor pentru dispozitive medicale și eliberarea adeverințelor, nu vor putea fi prestate. De asemenea, cererile de recuperare a sumelor reprezentând concedii medicale depuse de angajatori nu vor fi plătite.
Menționăm că lucrătorii din sistemul național de asigurări de sănătate sunt cei care contractează, validează, verifică și decontează serviciile realizate de toți furnizorii din sistemul național de sănătate.
Pe cei care au treabă luni, 10 iulie, la CJAS, îi informăm că programul de lucru se va modifica, astfel: 8:30 - 10:00, program de lucru normal, 10:00 -12:00, activitatea va fi întreruptă, 12:00 - 17:00, se reia programul normal de lucru cu publicul.
