Un sfert din angajații români consideră că facultatea influențează destul de mult găsirea unui loc de muncă, față de 37% care susțin că instituția de învățământ absolvită nu afectează succesul procesului de recrutare într-o măsură mai mare decât experiența. De asemenea, potrivit unui sondaj recent, efectuat de un site de recrutări online, 68% dintre angajatori susțin că procesul de recrutare este influențat de instituția de învățământ absolvită.
- Publicitate -
Din analiză a reieșit că nivelul educației (69%), calificarea candidatului (56%) și experiența practică în țară (49%) sunt trei top criterii de filtrare a aplicanților, urmate de referințele ori recomandările (47%) și reputația instituțiilor de învățământ absolvite (45%). Cele mai puțin importante criterii sunt experiența, precum și studiile, dobândite în străinătate (42%).
În topul specializărilor căutate de către angajatori în CV-uri, pe primele trei poziții se regăsesc facultățile de profil tehnic: Automatică și calculatoare, Cibernetică, Telecomunicații, Inginerie, Mecanică și electronică, facultățile de profil lingvistic și facultățile de profil economic, urmate de facultățile de Medicină și Farmacie, Construcții, Instalații și Transporturi.
Studenții la Politehnică, cei mai căutați
Potrivit reprezentanților site-ului de recrutări, în prezent, în țara noastră, mulți tineri urmează specializări ce nu sunt căutate de către angajatori și prea puțini aleg profile în care se recrutează puternic. La ora actuală, cei mai mulți dintre tinerii fără experiență ce își găsesc destul de ușor un loc de muncă sunt studenți sau absolvenți de Politehnică. Specializările cele mai afectate de deficitul de personal și spre care se pot îndrepta viitorii studenți sunt de IT/Telecom, Inginerie și Limbi străine. Absolvenții de limbi străine foarte căutate, din cauza numărului mic de vorbitori, au șanse mari de a obține un venit ridicat (olandeză, suedeză, finlandeză, ebraică, germană, poloneză, daneză, etc.).
O altă categorie de personal, unde deficitul înregistrat este ridicat, este Sănătatea. Chiar dacă universitățile atrag suficienți studenți pe acest domeniu (Medicină/Farmacie) aceștia pleacă din țară după finalizarea studiilor. De asemenea, în contextul deficitului de personal de pe piață, orice specializare de profil Tehnic, Medical/Farmaceutic, Lingvistic sau Financiar-Bancar, este de succes pe termen lung.
