Aproape 200 de femei din cinci comune ale județului Constanța au acum o șansă în plus de a-și găsi un loc de muncă. Ele au absolvit deja un curs de familiarizare cu tehnicile infor-matice și urmează cursuri de competențe co-mune. Ulterior, ele vor fi îndrumate și consiliate fie în găsirea unui job, fie în deschiderea unei mici afaceri. Toate aceste activități se desfășoară în cadrul proiectului "Competent - Activități inovatoare în vederea îmbunătățirii accesului și participării grupurilor vulnerabile pe piața muncii". Proiectul a fost demarat de Asociația Comunelor din România (ACoR) și partenerii săi, Brainstorming Consulting și RPIC – ViP din Republica Cehă, și este cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane.
- Publicitate -
Perioada de desfășurare a programului este de 24 de luni, din decembrie 2010 până în octombrie 2012. Este implementat la nivel multiregional, în 35 de comune din șapte județe: Cluj, Constanța, Dolj, Dâmbovița, Ialomița, Neamț și Olt. În județul Constanța se desfășoară în comunele Castelu, Chirnogeni, Cumpăna, Dobromir și Independența.
Obiectivul general al proiectului este facilitarea accesului la educație și integrarea sau reintegrarea persoanelor vulnerabile de pe piața muncii. Beneficiarii proiectului sunt persoane inactive din rândul femeilor, familiilor monopa-rentale sau cu mai mult de doi copii, persoanelor de etnie romă, a celor cu dizabilități, precum și din rândul altor grupuri vulnerabile.
Cursurile de competențe comune de care vor beneficia persoanele înscrise în proiect reprezintă a doua formă de instruire, alături de cea în inițierea în competențele informatice, care a avut loc pe parcursul anului 2011.
