Proiectul de Strategie Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă 2013 - 2020 și Planul de acțiuni pe perioada 2013 - 2020 pentru implementarea Strategiei se află în acest moment în proces de consultare publică și, concomitent, în proces de avizare externă.
Strategia Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă 2013 - 2020 are ca bază de referință aspectele și provocările naționale existente în momentul actual, desprinse din analiza ciclului strategic anterior, precum și obiectivele cuprinse în principalele documente strategice de referință de la nivel european, în principal Strategia Europa 2020, și de la nivel național, în Programul Național de Reformă li în Programul de Guvernare.
Ministerul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice (MMFPSPV) propune o viziune pentru România anului 2020 în care potențialul forței de muncă va fi valorificat în mod optim pentru consolidarea unei economii competitive, bazată pe inovare și cunoaștere, participativă și inclusivă, astfel încât piața muncii va fi o piața performantă, dinamică și flexibilă, în care minim 70% din persoanele cu vârsta cuprinsă între 20 ș 64 ani, vor avea acces la un loc de muncă de calitate, conform cu capacitatea și competența lor, și venituri care să le asigure un trai decent.
