Majorările salariale ale personalului medical din ultimii ani nu au rezolvat, însă, şi criza de personal, iar acest lucru se reflectă şi în faptul că spitalele constănţene nu pot asigura, uneori, liniile de gardă pe unele secţii. În această situaţie se află, din păcate, toate unităţile sanitare, iar singurii care au de suferit sunt bieţii bolnavi.
- Publicitate -
Medicii din întreaga ţară vin cu explicaţia pentru care fug de spitalele din România, deşi media salariilor ajunge, în unele cazuri, la 13.000 - 15.000 de lei. Unii spun că, în alte state, când termină programul, stau liniştiţi, pentru că lasă la locul de muncă o întreagă echipă care se ocupă de pacienţi. În ţară, în schimb, sunt doctori care fac foarte multe gărzi, care stau permanent cu telefoanele în buzunare, pentru că primesc mesaje şi apeluri la orice oră, apărând, în cele din urmă, senzaţia de burnout, din cauza oboselii acumulate.
„Eu, de exemplu, am lucrat în sistemul de stat ani buni. Din 2021, am decis să lucrez în Anglia şi mi-e foarte bine. Aici, eram pur şi simplu epuizat după gardă şi, câteodată, nici bine nu ajungeam acasă, că iar îmi suna telefonul. Acum sunt, în sfârşit, liniştit", ne-a mărturisit un medic.
Deci, cum am precizat deja în rândurile de mai sus, peste tot sunt secţii cu probleme, unde nu sunt asigurate liniile de gardă. Motivul? Personalul insuficient.
La Spitalul Municipal Mangalia, managerul Alina Dan a precizat că liniile de gardă se stabilesc în funcție de numărul de paturi. De exemplu, la 70 de paturi ale unui spital, se înființează o linie de gardă.
„Noi, la 295 paturi, nu putem depăși 4,5, dar având în vedere că suntem spital municipal, cu multe specialități, avem cinci linii de gardă, dar cu una nefuncțională, Pediatria. Din luna martie şi până acum, nu s-a schimbat nimic pe această secție. Am tot scos posturi la concurs, dar nu a venit nimeni", a declarat managerul, pentru „Cuget Liber”.
La Spitalul Orășenesc Cernavodă, situația este diferită. Potrivit directorului unității sanitare, Marius Sponoche, fiind unitate de gradul IV, există doar două linii de gardă.
„Dacă apar urgenţe, le trimitem la spitalele din Medgidia sau Constanţa", a spus directorul.
Spitalul CF Port Constanţa nu are, la acest moment, nicio secţie descoperită, cu excepţia secţiei de Anestezie şi Terapie
Intensivă, care nu are cum să aibă o linie de gardă, având un număr mic de posturi.
„În prezent, avem trei posturi, dintre care doar unul este ocupat. Niciodată nu am avut linie de gardă pe ATI, dar ne dorim să avem. Vom scoate din nou cele două posturi la concurs şi sperăm că se vor ocupa. În plus, vom mai avea nevoie de doi colaboratori, ca să avem linie de gardă, dar în primul rând, o să avem nevoie de bani, pentru că aceşti medici au cele mai mari salarii şi cele mai mari sporuri", a adăugat directorul unităţii sanitare, dr. Iuliana Botezatu.
Mai departe, la Spitalul Municipal Medgidia, problemele mari le au tot cu Pediatria, la fel ca şi la Mangalia.
„Medicul pe care îl avem face foarte multe gărzi. Avem posturi disponibile, dar nu vine nimeni. La acest moment, avem un medic pediatru în Urgenţă şi unul pe secţie. Posturi avem şi în ambulatoriu, două, dar nu găsesc medici", a completat directorul Spitalului Municipal Medgidia, dr. Dorel Oprea.
Şi la Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă Constanţa, directorul Ionuţ Cornel Ionescu ne-a declarat că sunt ceva probleme pe secţia de Neurochirurgie. De curând, le-a venit un specialist din Bucureşti şi urmează ca în scurt timp mai fie angajat un altul din Timişoara şi se va acoperi, şi aici, linia de gardă.
