Salariile de bază pentru medicii din spitale, cu excepția celor din comitetul director, vor fi majorate sau diminuate în funcție de realizarea indicatorilor specifici de performanță. Salariile pot înregistra creșteri de până la 100%, potrivit proiectului de ordin al Ministerului Sănătății.
- Publicitate -
De asemenea, se precizează că salariile de bază individuale ale medicilor pot fi majorate proporțional cu realizarea indicatorilor de performanță, dar nu mai mult de 50% din nivelul salariului de bază individual. Astfel, dacă un medic a obținut punctaj maxim la toate criteriile de performanță, salariul de bază individual poate fi majorat cu până la 50%. În cazul în care un medic a obținut punctaj maxim la doar 90% dintre criteriile de performanță, salariul său de bază va fi majorat cu până la 25%.
Totuși, în cazul în care spitalul sau, după caz, secția, compartimentul, laboratorul sau serviciul medical dispune de venituri proprii, altele decât cele provenite din contractul încheiat cu Casa de Asigurări de Sănătate, salariile de bază individuale ale medicilor pot fi majorate, pe baza acelorași criterii de performanță, peste 50%, dar nu mai mult de 100%.
Dacă un medic nu a obținut un punctaj maxim la mai puțin de 90% din criteriile de performanță, salariul acestuia va putea fi diminuat cu până la 50%, potrivit aceluiași proiect de ordin.
