Sistemul REVISAL devine nefuncțional la sfârșitul lunii decembrie. Ce trebuie să știe angajatorii

În conformitate cu prevederile legale privind Registrul general de evidență a salariaților, angajatorii din Constanța, la fel ca cei din întreaga țară au ca termen data de 31 decembrie 2025, pentru a se adapta noii platforme REGES-ONLINE. Potrivit șefului Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) din Constanța, Mădălina-Liliana Bălan, această schimbare va înlocui actualul sistem REVISAL și va marca un pas important spre digitalizarea administrației muncii în România. Toate acestea în condițiile în care de la 1 ianuarie 2026, aplicația REVISAL va fi complet închisă, iar toate raportările și înregistrările vor trebui făcute exclusiv prin REGES-ONLINE. Menționăm că, la acest moment, platforma este deja disponibilă și funcționează pe baza unui sistem integrat care permite o gestionare eficientă și în timp real a contractelor de muncă. Angajatorii vor trebui să completeze toate informațiile necesare pentru contractele active care nu se regăsesc deja în REVISAL, iar aceste informații vor fi complet automatizate și actualizate în platforma REGES-ONLINE.

Tranziția nu presupune transferul bazelor de date, acestea fiind deja migrate în sistem. Angajatorii trebuie doar să își creeze un cont în platformă, un proces simplu și rapid, care va asigura accesul complet la toate funcționalitățile necesare pentru gestionarea relațiilor de muncă. Totodată, noua aplicație aduce o serie de beneficii semnificative pentru angajatori și angajați, printre care administrarea digitală a contractelor de muncă și acces permanent la istoricul acestora. Platforma asigură, de asemenea, un acces securizat prin certificat digital calificat sau ROeID și integrarea cu sistemele interne de resurse umane, fără a fi necesare proceduri suplimentare de transfer al datelor. Pe această cale, Inspectoratul Teritorial de Muncă din Constanța face apel la angajatori să finalizeze înregistrarea în REGES-ONLINE înainte de sfârșitul perioadei de tranziție, pentru a evita aglomerările din ultima perioadă și pentru a beneficia de avantajele digitalizării.