Persoanele străine care locuiesc legal pe teritoriul României pot desfăşura o serie de activităţi, în calitate de lucrători detaşaţi sau lucrători în baza avizului de detaşare obţinut de beneficiarii prestării de servicii. Potrivit Ministerului Muncii, avizul de detaşare este documentul oficial eliberat de către Inspectoratul General pentru Imigrări, care atestă dreptul unui beneficiar al prestării de servicii de a primi la muncă pe teritoriul României un străin detaşat pe o anumită funcţie. Acesta se eliberează la cererea beneficiarului prestării de servicii dacă sunt îndeplinite condiţiile generale şi condiţiile speciale în funcţie de tipul avizului de detaşare solicitat.
- Publicitate -
Condiţiile generale pentru eliberarea avizului de detaşare sunt următoarele: întreprinderea de la care se face detaşarea este stabilită într-o ţară terţă. Dovada îndeplinirii condiţiei generale se face prin prezentarea de către beneficiarul prestării de servicii a copiei documentului care atestă înmatricularea sau înregistrarea într-o ţară terţă a întreprinderii de la care se face detaşarea, însoţită de o traducere legalizată în condiţiile legii. Apoi, străinul trebuie să îndeplinească toate condiţiile speciale de pregătire profesională şi experienţă în activitate, potrivit legislaţiei în vigoare, şi, desigur, să nu aibă antecedente penale.