Violența la muncă, în atenția Guvernului

În fiecare zi, mii de angajați merg la serviciu cu un sentiment ascuns de teamă: teama de a fi umiliți, intimidați sau hărțuiți. Această frică nevăzută afectează nu doar productivitatea, ci și viața personală, iar mulți aleg să nu o împărtășească nici familiei, nici colegilor. Pentru a schimba această realitate, Guvernul României a adoptat recent trei acte normative care pun accent pe respectarea demnității și protecția angajaților. Potrivit ministrului Muncii, Petre Florin Manole, noile reglementări stabilesc obligații clare pentru angajatori, menite să prevină și să combată violența și hărțuirea la locul de muncă. 

Ca urmare, pe viitor, regulamentele interne ale firmelor vor fi actualizate, procedurile vor fi clar definite, iar fiecare angajat va ști exact unde și cum poate semnala o situație problematică. „Regulamentele interne vor fi schimbate, procedurile vor fi clar stabilite, iar fiecare angajat va ști unde și cum poate semnala o situație de hărțuire. Mai mult, protecția angajaților se va aplica în toate spațiile publice și private atunci când acestea constituie un loc de muncă", a subliniat ministrul.