Un tribunal din Australia a decis că a da "unfriend" unui coleg de muncă poate fi considerat un gest de hărțuire, scrie telegraph.co.uk.
- Publicitate -
Decizia a pornit de la un proces recent, părțile fiind doi foști colegi. Rachael Roberts, angajată de un deceniu în același loc, a devenit ținta hărțuirii din partea colegei ei Lisa Bird. Conflictul a degenerat când Lisa Bird nu a mai salutat-o pe Rachel Roberts, apoi a eliminat-o din lista de pe rețeaua de socializare. Comisia care a anchetat cazul a stabilit că acest comportament a dovedit o lipsă de maturitate emoțională.
În urma acestor practici, Rachel a necesitat consiliere, iar autoritățile se gândesc la o lege care să reglementeze modul în care angajații ar trebui să se comporte în timpul interacțiunilor de pe rețelele de socializare, potrivit bzi.ro.
