Noi modalități de declarare a locurilor de muncă vacante pentru angajatori

211
Noi modalități de declarare a locurilor de muncă vacante pentru angajatori - x-locuri-de-munca-1679319883.jpg
Reprezentanții Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Constanţa le reamintesc angajatorilor din judeţ, atât din sectorul public, cât şi din sectorul privat, că au obligaţia legală să comunice toate locurile de muncă vacante disponibile. Comunicarea unui loc de muncă vacant se face în termen de cinci zile lucrătoare de la vacantarea acestuia, iar comunicarea ocupării unui loc de muncă se face în termen de o zi de la data ocupării acestuia. Pentru a veni în sprijinul angajatorilor, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă a pus la dispoziţia acestora Platforma Servicii Online Angajatori ((S.O.A.), în vederea accesării S.E.M.M. (Sistemul Electronic de Medierea Muncii), pentru declararea locurilor de muncă vacante in conformitate cu Legea 76/2002 actualizată, respectiv pentru comunicarea ocupării locurilor de muncă declarate vacante.

Începând de luna aceasta, toţi angajatorii sunt rugaţi să se înregistreze în platforma S.E.M.M pentru a-şi declara locurile de muncă vacante. Comunicarea ofertelor de locuri de muncă vacante sau ocuparea acestora se face on-line, accesând site-ul Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă la adresa www.anofm.ro, în secţiunea Servicii Online/Angajatori sau accesând linkul http://www.anofm.ro/serviciionline/serviciionlineangajatori.html. Informaţii suplimentare privind modul de înregistrare - autentificare pot fi obţinute de la sediul AJOFM Constanţa din Constanţa, strada Lacului nr. 14 sau la numărul de telefon 0241.481.531.

Articole pe aceeași temă

Pagina a fost generata in 0.3048 secunde