O instanță din Ohio a decis ca firma de transport Total Quality Logistics (TQL) să plătească 22,5 milioane de dolari unei foste angajate, Chelsea Walsh, după ce refuzul companiei de a-i permite să lucreze de acasă în timpul unei sarcini cu risc ridicat a contribuit la pierderea copilului său. Verdictul a fost dat de un juriu din comitatul Hamilton, după un proces intens mediatizat.
- Publicitate -
Chelsea Walsh a aflat în februarie 2021 că sarcina sa era cu risc crescut și a primit recomandarea de a lucra de acasă. TQL i-a refuzat cererea și a pus-o în concediu fără plată. Pe 24 februarie, compania a permis lucrul de acasă, însă era deja prea târziu: Chelsea a suferit complicații severe și a născut prematur la doar 20 de săptămâni și șase zile, iar fiica sa, Magnolia Walsh, a murit la scurt timp.
Juriul a decis că refuzul companiei de a aproba solicitarea rezonabilă a contribuit direct la tragedie. Total Quality Logistics și-a exprimat condoleanțele, dar nu este de acord cu verdictul și analizează opțiunile legale. Compania are aproximativ 9.000 de angajați și venituri anuale de peste 6 miliarde de dolari, conform ObservatorNews.ro.
