Angajaţii din România nu mai pot fi concediaţi în orice condiţii. Codul Muncii a fost modificat, iar schimbările intră în vigoare de mâine, 22.10.2022, potrivit
Antena3Preşedintele Klaus Iohannis a promulgat, luni, legea pentru modificarea şi completarea Codului muncii şi a Codului administrativ.
- Publicitate -
Potrivit noilor modificări ale Codului Muncii, care vor intra în vigoare de mâine, angajații nu mai pot fi concediați atât de ușor. Se impun noi măsuri de protecție a angajatului și de asemenea, noi drepturi.
În cazul în care nu sunt respectate, angajatorii se pot alege cu amenzi.
Potrivit legii, este interzisă concedierea salariaţilor pentru exercitarea mai multor drepturi, printre care dreptul de a fi informați în legătură cu locul de muncă și cu posibilitatea muncii în diverse locuri.În ce condiții nu pot fi concediați salariații
- dacă au aplicat pentru un post mai bun şi cererea le-a fost refuzată
- pe perioada concediului de îngrijitor - în zilele de absență pentru urgențele familiale
- în perioada concediului paternal
- dacă au mai multe locuri de muncă
