Angajații din primării se pregătesc de grevă generală. Aceștia sunt nemulțumiți de salarii. Bugetarii sunt deranjați că grila lor de salarizare a rămas la nivelul anului 2021, în timp ce la alte instituții veniturile au crescut.
- Publicitate -
Datele furnizate de reprezentanții sindicatului care îi reprezintă pe salariații din primăriile de comune și orașe arată că angajații din 813 localități din țară pregătesc greva generală. Marți și miercuri va fi greva de avertisment, iar din 05 februarie, grevă generală.
Greva este inițiată de către Federația Columna (SCOR) care are în mare parte membri angajați ai primăriilor din comune.
La nivelul județului Constanța, 179 de angajați din 15 primării comunale vor participa la grevă. Printre bugetarii care au semnat pentru grevă se numără angajați din comunele: Băneasa, Castelu, Cerchezu, Cumpăna, Cuza Vodă, Dumbrăveni, Ghindărești, Ion Corvin, Istria, Mihai Viteazu, Mircea Vodă, Seimeni, Siliștea, Topalu, Topraisar, potrivit datelor Federației Columna - SCOR.
„În acest an, nu câştigă niciun om din administraţie, doar demnitarii. Prin lege se dă 5% doar la funcţiile de demnitate publică prevăzute în Legea salarizării, funcţionarilor publici din aparatul de specialitate nu li se garantează şi nu au garantat, prin lege, nicio majorare salarială. Atât timp cât se îngheaţă indemnizaţia viceprimarului care pentru noi este prag - prin ordonanţele trenuleţ, cinci ani la rând aceste indemnizaţii au fost blocate, nici salariile personalului din administraţie nu au putut să crească", a declarat, după depunerea notificării, Lucian Puiu, preşedintele Federaţiei Columna - SCOR.
La rândul său, liderul Sindicatului Naţional al Salariaţilor Comunelor şi Oraşelor din România - SCOR, Dan Cârlan, a susţinut că, prin ordonanţele trenuleţ, Guvernul „a amputat„ drepturile salariale ale personalului din administraţia locală. Nemulțumiri sunt și în rândul celor din Asociația Comunelor din România.
Revendicarea principală este aplicarea întocmai în administrația publică locală a prevederilor Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice.
Sindicaliștii mai solicită: adoptarea de urgență a noii legi a salarizării, în concordanță cu angajamentele României din PNRR; dezvoltarea unui sistem de salarizare echitabil și unitar în sectorul public; intrarea în vigoare a noului cadru juridic privind remunerarea funcționarilor publici (Legea privind salarizarea unitară).
