Wal-Mart, cel mai mare lanț de supermarketuri din lume, plănuiește să elimine mii de locuri de muncă din Statele Unite, într-un semnal că retailerul încearcă să își eficientizeze magazinele și să schimbe fața forței de muncă, scrie Wall Street Journal.
- Publicitate -
Cel mai mare angajator privat din Statele Unite vrea să elimine aproximativ 7.000 de job-uri din sectoarele de contabilitate și facturare pe parcursul următoarelor luni. În cea mai mare parte, salariații care lucrează pe acele poziții sunt angajați care lucrează de multă vreme în companie, cu unele dintre cele mai mari salarii. Retailerii doresc ca acei angajați să lucreze împreună cu clienții, nu în birouri în back-office, potrivit executivilor.
Potrivit companiei, automatizarea sau centralizarea funcțiilor actuale ale angajaților vizați este mai eficientă pentru retailer.
Pozițiile vizate de disponibilizări sunt mai rare în retail. "Nu alergi toată ziua prin magazin și să te aștepți să fii plătit bine", a spus un angajat Wal-Mart care câștigă 13 dolari pe oră,a dică 27.000 de dolari pe an.
"Toată lumea dorește acele funcții, însă niciodată nu apare o poziție disponibilă", a adăugat el, potrivit realitatea.net.
