Bugetarii vor putea beneficia și în 2026 de vouchere de vacanță, însă numărul celor eligibili va fi mai mic comparativ cu anii anteriori. Conform legislației în vigoare, valoarea voucherelor rămâne neschimbată – 800 de lei –, însă plafonul salarial până la care acestea pot fi acordate a fost redus semnificativ.
- Publicitate -
Noile reguli sunt stabilite prin Legea nr. 141/2025 privind reforma fiscal-bugetară, intrată în vigoare la 28 iulie 2025. Actul normativ introduce atât măsuri de control al cheltuielilor publice, cât și modificări importante legate de acordarea beneficiilor extrasalariale în sectorul public, inclusiv voucherele de vacanță.
Potrivit legii, instituțiile publice, indiferent de sistemul de finanțare sau de subordonare, pot acorda și în 2026 vouchere de vacanță în cuantum de 800 de lei. Acestea se pot acorda pe întreaga perioadă 1 ianuarie – 31 decembrie 2026 și pot fi utilizate pentru achiziționarea de servicii turistice pe teritoriul României, conform reglementărilor generale aplicabile voucherelor de vacanță, potrivit stiripesurse.ro.
Schimbarea majoră apare însă în ceea ce privește plafonul de venit. În 2026, voucherele de vacanță vor fi acordate exclusiv angajaților din sectorul public care au salarii de bază lunare nete de cel mult 6.000 de lei. Astfel, bugetarii care depășesc acest nivel de venit nu vor mai putea beneficia de acest sprijin, chiar dacă în anii anteriori erau eligibili.
Prin comparație, în 2025 pragul salarial era stabilit la 8.000 de lei net, ceea ce permitea accesul unui număr mult mai mare de angajați la acest beneficiu. Reducerea plafonului face parte din strategia Guvernului de limitare a cheltuielilor și de direcționare a sprijinului către angajații cu venituri mai mici.
În 2026, Legea 141/2025 aduce modificări importante pentru voucherele de vacanță. Astfel, condiția impusă de OUG nr. 8/2009, care obliga beneficiarii să plătească cel puțin 50% din valoarea unui pachet turistic de minim 1.600 de lei, a fost eliminată. În urma acestei modificări, angajații eligibili vor putea utiliza voucherele de 800 de lei integral, fără a fi necesar să completeze suma din fonduri proprii.
Deși voucherele rămân în vigoare, noile reglementări vor restrânge accesul acestora la angajații cu venituri mai mici. Astfel, bugetarii vor experimenta fie o pierdere a acestui beneficiu, fie o utilizare mai flexibilă, în funcție de nivelul veniturilor și noile condiții legale.
