O companie înfiinţată în urmă cu nouă ani, de trei studenţi şi-a surprins angajaţii oferindu-le prime exorbitante. Pentru că profitul companiei a fost unul peste măsura aşteptărilor, administratorii au decis să le dea câte 10.000 de dolari neozeelandezi, adică aproape 6.200 de euro, în semn de mulţumire, potrivit The Guardian. Compania Kami a creat o platformă și o aplicație digitală pentru școală, care permite profesorilor și studenților să interacționeze cu documente și resurse de învățare fie în sala de clasă, fie de la distanță. Kami a fost fondată în 2013 de trei studenții din Auckland - Hengjie Wang, Jordan Thoms și Alliv Samson, care căutau o modalitate de a-și eficientiza digital notițele. Serviciul este folosit acum în peste 180 de țări, de peste 30 de milioane de profesori și studenți. Peste 90% dintre școlile din SUA folosesc platforma. Săptămâna trecută, compania a fost clasată pe primul loc în indicele Deloitte Fast 50 2021, al companiilor cu cea mai rapidă creștere, cu „o creștere remarcabilă a veniturilor de 1.177% în ultimii trei ani". Anul trecut, Kami și-a oferit softul gratuit profesorilor din întreaga lume, pentru a-i ajuta să continue să ajungă la elevi în perioada cea mai gravă a pandemiei. Vânzările au scăzut peste noapte, a spus directorul executiv al companiei, Wang, dar acest lucru s-a schimbat când profesorii au cerut ei să plătească pentru aplicație, pentru a asigura viitorul platformei. Pentru a sărbători atât acest succes, cât și atingerea pragului de 30 de milioane de utilizatori, compania a decis să-i răsplătească pe cei 53 de angajați. „Echipa noastră a făcut multe ore suplimentare, a făcut multe sacrificii în ultimele 18 luni, sprijinind profesorii și studenții la nivel global. Am vrut o modalitate de a le mulțumi și de a recunoaște ceea ce au realizat", a spus Wang.
- Publicitate -
