Apeluri de la cetățeni

Dreptul tatălui

Minodora Pascu, din Constanța: În situația în care mama nu este asigurată în sistemul public sau nu beneficiază de concediu de maternitate, tatăl poate solicita concediu și indemnizație pentru creșterea copilului imediat după nașterea acestuia, fără a fi necesar a se parcurge cele 42 de zile - cu precizarea că nu se poate cumula această indemnizație cu alte venituri.

Reglementări

Tania Avasiloaie, din Constanța: Sumele reprezentând indemnizațiile pentru concediu de odihnă se cuprind în baza de calcul pentru luna la care se referă și se cumulează cu celelalte drepturi primite în lunile respective.

Procedură

Alina Anghel, din Năvodari: Înscrierea ulterioară în asociația de proprietari a proprietarilor care nu au fost prezenți la adunarea de constituire și care nu și-au dat consimțământul în condițiile legii se face la cererea acestora, prin notarea datelor prevăzute într-un act adițional la acordul de asociere, încheiat cu proprietarul interesat, fără alte formalități.

Obligații

Luca Damian, din Ovidiu: Persoanele fizice și juridice care dețin baterii și/sau acumulatori uzați, alții decât cei pentru autovehicule, au obligația să le predea în cadrul sistemului de colectare.

Adresă

Ludmila Moscov, din Constanța: Datele de contact care vă interesează sunt următoarele: Ministerul Sănătății, strada Cristian Popișteanu nr. 1-3, sect. 1 - 010024 București; telefoane 021-307 2500, 021-307 2600, fax 021-3141526; pagină de Internet: www.ms.ro.;Societatea Română de Televiziune - Calea Dorobanților nr. 191 - Sectorul 1 - București (telefoane 021-230 5710, 021-230 6290).

Informații

V. Tudor, din Mangalia: Pentru informații privind posibilitatea acordării vreunui ajutor social, vă recomandăm să vă adresați primăriei localității de domiciliu. Legislația în vigoare prevede că ajutorul social se acordă în baza unei anchete sociale.

Clauza de neconcurență

Diana Alexe, din Constanța: La încheierea contractului individual de muncă sau pe parcursul executării acestuia, părțile pot negocia și cuprinde în contract o clauză de neconcurență, prin care salariatul să fie obligat ca după încetarea contractului, să nu presteze, în interes propriu sau al unui terț, o activitate care se află în concurență cu cea prestată la angajatorul său, în schimbul unei indemnizații de neconcurență lunare, pe care angajatorul se obligă să o platească pe toată perioada de neconcurență.

Clauza de neconcurență își produce efectele numai dacă în cuprinsul contractului individual de muncă sunt prevăzute în mod concret activitățile ce sunt interzise salariatului la data încetării contractului, cuantumul indemnizației de neconcurență, perioada pentru care își produce efectele clauza de neconcurență, terții în favoarea cărora se interzice prestarea activității, precum și aria geografică unde salariatul poate fi în reală competiție cu angajatorul.