Reglementări
- Publicitate -
Silvia Gheorghiu, din Constanța: Potrivit legii, un utilizator poate apela la agenți de muncă temporară doar pentru executarea unei sarcini precise și cu caracter temporar, denumită misiune de muncă temporară, în mai multe cazuri, printre care se numără și acela al înlocuirii unui salariat al cărui contract individual de muncă a fost suspendat (numai pe durata suspendării).
Drept
A. D., din Eforie: Părinții dum-nevoastră ar trebui să înțeleagă că orice persoană este liberă în alegerea locului de muncă și a profesiei, meseriei sau activității pe care urmează să o presteze și că nimeni nu poate fi obligat să muncească sau să nu muncească într-un anumit loc de muncă ori într-o anumită profesie, oricare ar fi acestea.
