Timpul de muncă
- Publicitate -
Lorena Nistor, din Năvodari: Contractul colectiv de muncă unic la nivel național pe anii 2007-2010, la art. 10, stipulează următoarele:
l Durata maximă legală a timpului de muncă nu poate depăși 48 de ore pe săptămână, inclusiv orele suplimentare. Prin excepție, durata timpului de muncă va putea fi prelungită peste 8 ore pe zi și peste 48 de ore pe săptămână, care include și orele suplimentare, cu condiția ca media orelor de muncă, calculată pe o perioadă de referință de trei luni, să nu depășească 48 de ore pe săptămână.
l Pentru ramurile de activitate și sectoarele de activitate consemnate în anexele con-tractului se pot negocia, la nivel de ramuri, perioade de referință mai mari de trei luni, dar care să nu depășească 12 luni.
l La solicitarea comună sau a uneia dintre părțile negociatoare ale contractului colectiv de muncă la nivel de ramură, Comisia paritară constituită la nivelul Contractului colectiv de muncă unic la nivel național se va întruni în regim de urgență și se va pronunța asupra cererii de extindere a perioadei de referință, pre-văzută de art. 111 din Codul muncii, pentru ramuri sau sectoare ce nu sunt prevăzute în anexe și pentru care s-au prezentat solicitări.
l Când munca se efec-tuează în schimburi, durata timpului de muncă va putea fi prelungită peste 8 ore pe zi și peste 48 de ore pe săptămână, cu condiția ca media orelor de muncă, calculată pe o perioadă maximă de 3 săptămâni, să nu depășească 8 ore pe zi sau 48 de ore pe săptămână.
