Condiții
- Publicitate -
Luciana A., din Constanța: Potrivit reglementărilor Ministerului Sănătății certificatul medical este obligatoriu, periodic, în cazul celor care lucrează în condiții de expunere la factori profesionali nocivi.
Detașare
Valentin Dimancea, din Constanța: Dacă, la locurile de detașare, drepturile echivalente au niveluri mai mari sau se acordă și alte drepturi, persoanele detașate beneficiază de acestea, inclusiv de toate drepturile privind protecția și igiena muncii, corespunzătoare noului loc de muncă.
