Doamnă Corina G., după cum ne-a explicat Mihaela Crivea, specialist în probleme de muncă, nicio reținere din salariu nu poate fi operată, în afara situațiilor și a condițiilor prevăzute de lege.
- Publicitate -
Cât privește reținerile cu titlu de daune cauzate angajatorului, la care faceți referire, acestea nu pot fi efectuate decât dacă datoria salariatului este scadentă și a fost constatată ca atare printr-o hotărâre judecătorească definitivă și irevocabilă. Dacă salariatul mai are și alte datorii, atunci trebuie respectată o ordine.
Important! Indiferent de situație, reținerile din salariu cumulate nu pot depăși, în fiecare lună, jumătate din salariul net.
