Fără doar și poate, doamnă Felicia Anagnoste, indemnizația de șomaj se acordă în funcție de câți ani a con-tribuit fiecare la fondul de șomaj. După cum ne-a explicat Mihaela Crivea, expert în probleme de muncă, nu este suficient ca angajatul să plătească, fiind nevoie ca și angajatorul, la rândul lui, să-și achite toate dările obligatorii către stat. Dacă și-a… uitat aceste obligații, chiar dacă salariatului nu i se poate imputa nimic, în acest caz i se ia dreptul la șomaj. Dacă însă, ulterior, firma își plătește datoriile, atunci lucrurile revin la normal și se acordă ajutorul de șomaj, fiecare în funcție de cât a cotizat. Mai exact, este vorba de șase luni, dacă s-a cotizat cel puțin un an sau dacă e vorba despre un absolvent de liceu sau facultate; nouă luni, dacă s-a cotizat cel puțin cinci ani și 12 luni, dacă se depășesc peste zece ani.
- Publicitate -
