În conformitate cu normele UE, o persoană poate fi supusă legislației de securitate socială a unei singure țări și trebuie să plătească contribuțiile la asigurările sociale doar în țara respectivă. De regulă, se aplică legislația țării în care persoana lucrează efectiv (ca angajat sau lucrător independent) și contribuțiile trebuie plătite în țara respectivă. Nu contează țara în care locuiește persoana (dacă aceasta face naveta) sau locul în care se află sediul angajatorului său. Excepție fac lucrătorii detașați în străinătate pentru mai puțin de 2 ani, care rămân asigurați și plătesc cotizații în țara din care sunt detașați. Pentru cei care lucrează simultan în cel puțin două țări, există norme specifice care determină legislația cărei țări se aplică și în care trebuie să-și plătească contribuțiile la asigurările sociale.
- Publicitate -
