Dacă pentru proaspeții licențiați participarea la concursul național de angajare în învățământ nu are o miză atât de mare, lucru reflectat în notele obținute, în schimb, pentru cei cu vechime de zeci de ani la catedră, găsirea unui post pe o perioadă nedeterminată reprezintă țelul vieții lor și finalul chinului de an cu an de a căuta catedră.
- Publicitate -
Cum am consemnat și în cazul examenului de Definitivat, nici la Titularizare vechimea la catedră nu reprezintă garanția promovării unui concurs deloc ușor.
Pe tranșe de note, situația la nivelul județului Constanța, în urma evaluării lucrărilor înainte de etapa de contestații, se prezenta astfel:
• 185 de candidați au obținut note mai mici de 5 - 20,62%;
• 341 de candidați au obținut note între 5 și 7 – 38,02%;
• 371 de candidați au obținut note mai mari sau egale cu 7 (41,36%), din care 48 candidați au obținut note între 9 și 10.
Răsfoind cele nouă pagini de rezultate, am putut constata că o educatoare din Mangalia, cu gradul I (sau chiar doctorat?) a obținut nota 3,86, în ciuda celor aproape 18 ani vechime în învățământ. Totodată, după aproape 21 de ani la catedră ca educatoare, o candidată din Medgidia a obținut nota 5,45, iar o profesoară de limba română cu aproape 19 ani vechime nu a reușit să atingă nici nota de suplinire, obținând nota 4,85. O altă profesoară tot de română, cu 23 ani vechime, a luat nota 4,45. Ne imaginăm cât de frustrant trebuie să fie pentru o altă educatoare din Mangalia care, după 25 de ani vechime, a luat nota 6,53 și nu poate participa la ședințele pentru posturi titularizabile. Cum nici profesorul de fizică cu 24 de ani vechime și gradul I care a luat nota 3,20 sau cel de matematică cu 31 de ani vechime care a primit nota 3,95 nu vor putea participa nici măcar la ședințele pentru suplinire.
Reamintim că pentru angajarea pe perioadă nedeterminată (titularizare), candidații trebuie să obțină la proba scrisă minimum nota 7 (șapte), iar pentru angajarea pe perioadă determinată (suplinire), minimum nota 5 (cinci).
Zilele acestea se pot depune contestaţiile astfel că rezultatele finale se afișează în data de 30 iulie 2025. Repartizarea candidaților pe posturile didactice de predare vacante, publicate pentru angajare pe perioadă nedeterminată, în ordinea descrescătoare a notelor obținute la proba scrisă, se realizează în ședințe, organizate de către Inspectoratul Școlar Județean Constanța, conform calendarului specific, publicat de Ministerul Educației.
