Angajații de la muzee din municipiul Constanța, precum și
cei ai bibliotecii județene, membri de sindicat, vor organiza, pe 15 ianuarie -
Ziua Culturii Naționale, o grevă japoneză prin purtarea de banderole albe, ca
semn de protest față de „măsurile de sărăcire a angajaților din domeniul
Cultură" luate de guvernanți.
- Publicitate -
Sindicatul „Ovidius” al Lucrătorilor din Muzee Constanța
a informat luni, printr-un comunicat de presă, că din respect pentru public „NU
va fi blocată, în nici un fel, activitatea instituțiilor din care fac parte
membrii de sindicat: Muzeul de Istorie Națională și Arheologie Constanța,
Muzeul de Artă Populară Constanța, Muzeul de Artă Constanța și Biblioteca
Județeană «Ioan N. Roman» Constanța".
Conform comunicatului transmis redacției, Sindicatul
„Ovidius” al Lucrătorilor din Muzee Constanța, membru al Federației Naționale a
Sindicatelor din Cultură și Presă „CulturMedia”, cu sprijinul Confederației
Naționale Sindicale „Cartel Alfa”, se alătură acțiunilor de protest ale
colegilor din toată țara, ca reacție la măsurile de sărăcire a angajaților din
domeniul Cultură luate de guvernanți până la adoptarea ordonanței „trenuleț” și
după aceasta.
„Constatăm, cu dezamăgire, că activitatea sindicală
desfășurată pe parcursul anului trecut nu a reprezentat un semnal de alarmă
pentru guvernanții care au făcut o serie de promisiuni în timpul negocierilor.
În consecință, alături de sindicaliștii afiliați (...) «CulturMedia», în data
de 15 ianuarie, Ziua Culturii Naționale, în timpul programului de lucru,
membrii Sindicatului «Ovidius» al Lucrătorilor din Muzee Constanța vor purta
banderole albe și își vor exprima public nemulțumirile, revendicările și
soluțiile pe care le văd la problemele existente", se afirmă în comunicatul
semnat de președintele organizației sindicale, Oana Grigoruță.
Revendicările protestatarilor sunt următoarele: alocarea
a 1% din Produsul Intern Brut pentru Cultură; deblocarea posturilor vacante și
suplimentarea schemelor de funcții la instituțiile de cultură care nu își pot
desfășura corespunzător activitatea din cauza deficitului cronic de personal;
uniformizarea salarizării din instituțiile de cultură aflate sub autorități
diferite, astfel încât, de exemplu, să nu existe diferențe de salarizare între
un muzeograf care este plătit conform grilei dedicate Învățământului și cel
plătit conform grilei pentru Cultură; acordarea unui spor salarial pentru munca
desfășurată în weekend și în zilele sărbătoare legală, precum și plata orelor
suplimentare; asigurarea unor condiții decente de muncă; stoparea fenomenului
de depopulare și deprofesionalizare a domeniului Cultură; stoparea fenomenului
de „politizare” a modalității prin care se realizează adesea recrutarea de
personal; constituirea unor planuri reale de situație de urgență pentru
protejarea patrimoniului cultural; construirea unor depozite regionale de
urgență pentru evacuarea patrimoniului cultural în cazul unor dezastre;
recunoașterea Culturii ca domeniu esențial în proiectul de țară.
