Federația Sindicatelor Libere din Învățământ consideră că majorările salariale anunțate de Guvern, respectiv 25 la sută începând cu data de 1 ianuarie 2018 și 20 la sută din martie 2018, pentru sistemul de educație reprezintă, în realitate, o creștere netă nu de 50 la sută, cum se vehiculează, ci de 20 - 25 la sută.
- Publicitate -
"Începând cu data de 1 ianuarie 2018, urmează să se aplice și pentru învățământ prevederile Legii nr 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. Începând cu aceeași dată, potrivit Ministerului Finanțelor Publice, angajații vor prelua povara contribuțiilor către stat. Acest lucru înseamnă o creștere nesemnificativă de la 1 ianuarie 2018 a veniturilor nete pe care le vor încasa angajații din educație", a explicat Simion Hăncescu, președintele FSLI.
Astfel, unui profesor debutant, care are acum un salariu net de aproximativ 1.440 de lei, începând cu data de 1 ianuarie 2018, când salariul brut va crește cu 25 la sută, venitul net îi va crește, în mod real, cu doar 3,8 la sută, după ce vor fi plătite contribuțiile către stat. Ceea ce înseamnă că un debutant va primi doar 55 lei în plus la salariu.
De asemenea, un profesor, cu peste 40 de ani de muncă, are acum un venit net de 2.770 lei. La data de 1 ianuarie 2018, salariul net va fi de 2.887 lei, ceea ce înseamnă o creștere a acestuia cu 117 lei, respectiv, o creștere reală de 4,2 la sută.
"Începând cu data de 1 martie 2018, când ar urma să se aplice următoarea majorare de 20 la sută, salariul net al unui profesor debutant va ajunge la 1.795 lei, cu 24 la sută mai mare decât cel actual, iar cel al unui profesor, cu o vechime de peste 40 de ani, la 3.465 lei net, ceea ce înseamnă o creștere de 25 la sută față de cel actual, chiar dacă veniturile brute cresc în martie 2018 cu 50 la sută față de cele din luna decembrie 2017", a mai arătat liderul de sindicat.
