Acum câteva luni, Camera de Comerț, Industrie, Navigație și Agricultură Constanța se implica, alături de alți opt parteneri, din șase țări, într-un proiect care, pe viitor, ar trebui să se traducă prin servicii mai bune în hotelurile și restaurantele mici de pe litoral.
- Publicitate -
Scopul declarat al "Alianței Competențelor Responsabile pentru Managementul Sustenabil al Hotelurilor și Restaurantelor Mici" - RESPONSE - este acela "de a dezvolta noul profil profesional al managerului/proprietarului de hoteluri sau restaurante mici, care combină cunoștințele tradiționale și inovatoare cu schimbul de idei, pentru a gestiona o afacere profitabilă, durabilă și responsabilă social, păstrând în același timp identitatea locală". Concret, se caută soluții reale nu doar pentru o mai bună pregătire a managerilor de hoteluri și restaurante mici, ci și de a se ieși, asta în special în cazul României, din cercul vicios care s-a format din cauza slabei pregătiri a angajaților din domeniu.
"Fiecare dintre partenerii din țările din proiect (n.r.: România, Bulgaria, Spania, Polonia, Franța, Italia și Germania) încearcă să analizeze în primă instanță cum stau lucrurile în privința competențelor, a curriculei, a standardelor profesionale pentru managerii de hoteluri și restaurante de mici dimensiuni. Ne întâlnim cu toții, încercăm să vedem care sunt deosebirile de la o țară la alta și încercăm să aducem ce e mai bun ca experiență în țările noastre, astfel încât să stabilim niște standarde ideale, sau mai bune decât cele existente, pe care să le punem apoi la dispoziția Comisiei Europene, a Direcțiilor de Specialitate, să analizeze, și fie se va da o reglementare comună, sau măcar niște îndrumări, niște orientări către țările membre, fie pe de altă parte, când vom finaliza lucrările din acest proiect, vom pune la dispoziția autorităților române pentru a reflecta asupra modificărilor pe care ar trebui să le aducă și curriculei și cadrului național de calificare, respectiv standardelor profesionale", a explicat Ion Dănuț Jugănaru.