Guvernul va interzice și anul viitor acordarea premiilor, tichetelor de masă și primelor de vacanță către bugetari și va continua să răsplătească munca suplimentară efectuată de aceștia peste durata normală a timpului de lucru, inclusiv în week-end și de sărbători, doar cu timp liber, nu cu bani. "În anul 2015, autoritățile și instituțiile publice, indiferent de modul de finanțare, nu vor acorda premii și prime de vacanță. În anul 2015, instituțiile și autoritățile publice, indiferent de sistemul de finanțare și de subordonare, inclusiv activitățile finanțate integral din venituri proprii, înființate pe lângă instituțiile publice, cu excepția instituțiilor finanțate integral din venituri proprii și unităților din articolul 93 Legea privind reforma în domeniul sănătății, nu acordă tichete de masă personalului din cadrul acestora. În bugetele pe anul 2015 ale instituțiilor și autorităților publice, indiferent de sistemul de finanțare și de subordonare, inclusiv activitățile finanțate integral din venituri proprii, înființate pe lângă instituțiile publice, nu se prevăd sume pentru acordarea de tichete-cadou, tichete de vacanță și vouchere de vacanță personalului din cadrul acestora", se arată într-un proiect de ordonanță de urgență obținut de MEDIAFAX.
- Publicitate -
Prin excepție, vor putea fi acordate premii pentru sportivii și colectivele tehnice care au obținut performanțe deosebite la acțiunile sportive internaționale, pentru elevii care au obținut distincții la olimpiadele internaționale și concursurile internaționale pe obiecte de învățământ și pentru profesorii care i-au pregătit pe aceștia.
În același timp, în 2015, munca suplimentară efectuată peste durata normală a timpului de lucru de către personalul din sectorul bugetar încadrat în funcții de execuție sau de conducere, precum și munca prestată în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care nu se lucrează, în cadrul schimbului normal de lucru, vor fi compensate numai cu timp liber corespunzător.
Articolul integral aici
