Duminică, 07 Iunie 2026

Concedieri colective la Șantierul Naval Damen Mangalia. Primul „tsunami“, săptămâna aceasta

de Sorin MIHALACHE Luni, 25 Mai 2026 1124 2 min citire
Concedieri colective la Șantierul Naval Damen Mangalia. Primul „tsunami“, săptămâna aceasta
După aproape doi ani de amăgiri și promisiuni, precum că totul va fi bine - când de fapt totul e foarte rău! -, la Șantierul Naval Damen Mangalia, intrat în faliment, se pregătește lovitura finală. Până când se va decide cum va fi vândut acest activ, ca tot unitar sau pe bucăți, varianta din urmă fiind cea mai probabilă, cei peste 1.000 de muncitori din șantier vor fi puși pe liber.
Concedierea colectivă este programată în două etape, iar prima „execuție“ va avea loc chiar săptămâna aceasta. Astfel, începând de miercuri, 27 mai, și până pe 24 iunie, nu mai puțin de 740 de salariați vor fi în preaviz, data încetării raporturilor de muncă fiind 25 iunie 2026.
Cea ce-a doua etapă, care îi va afecta teribil pe restul de 271 de salariați, prevede preaviz între 18 iunie și 15 iulie, cu 16 iulie 2026 dată a încetării raporturilor de muncă.
Societatea va colabora cu autorităţile competente pentru sprijinirea salariaților afectaţi de concediere, în conformitate cu prevederile legale", au transmis reprezentanții CITR SPRL - Filiala Constanța, lichidatorul judiciar al companiei.
În acest sens, vor fi acordate compensații salariaţilor concediaţi, în funcţie de vechimea în muncă în cadrul șantierului: până la cinci ani - două salarii de bază medii brute la nivel de societate; între șase și 10 ani - trei salarii de bază medii brute la nivel de societate; între 11 și 15 ani - cinci salarii de bază medii brute la nivel de societate; între 16 și 20 de ani - șapte salarii de bază medii brute la nivel de societate; peste 21 de ani - nouă salarii de bază brute medii la nivel de societate.
„Nu putem accepta ca procedura concedierii colective a 1011 salariați să fie tratată ca o simplă consecinţă administrativă a falimentului, fără o analiză reală asupra efectelor sociale, fără corelarea cu strategia de valorificare a activului funcțional și fără protejarea know-how-ului profesional care dă valoare reală şantierului naval.
Falimentul societății nu poate însemna ignorarea salariaților. Salariații nu sunt o anexă contabilă a procedurii, ci oamenii care au susţinut ani de zile funcționarea şantierului“, a transmis președintele Sindicatului Liber Navalistul din cadrul Șantierului Naval Damen Mangalia, Laurențiu Gobeajă. 
Taguri
Articolul anterior Bărbat agresat de trei colegi de apartament, salvat de polițiștii din Capitală după un apel la 112
Articolul următor „În Prim-Plan” - Viitorul nu se consumă! SAVE, o nouă dezbatere pentru tineri

Comentează știrea

Nu există comentarii introduse pentru acest articol!

Alte știri din sectiunea Economie

Ultima oră

Titlurile zilei