Creșterea salariului minim, condiționată de o plasă de siguranță pentru întreprinderi în perioadele lor mai dificile

Creșterea salariului minim trebuie condiționată de crearea unei plase de siguranță în perioadele dificile ale unor întreprinderi, a declarat președintele Confederației Patronale Concordia, Dan Șucu, într-o conferință de presă pentru prezentarea pachetului de măsuri al organizației pentru relansarea economiei și consolidarea competitivității României.

„Creșterea salariului minim trebuie condiționată de crearea unei plase de siguranță în perioade dificile ale unor întreprinderi. Situația în piață este relativ simplă pentru că exact industriile care depind foarte mult de salariul minim sunt cele mai afectate în momentul de față de această repoziționare economică.

Dacă vorbim de HoReCa, de industria mobilei, de industria textilă și de alte industrii care sunt extrem de mult legate de salariul minim, cu siguranță acestea sunt cele mai afectate. În ultimii patru ani, salariul minim a crescut cu aproape 80% în condițiile în care productivitatea a crescut sub 20%. Diferența dintre ele se duce în prețuri, în inflație, în lipsă de competitivitate. Asta e realitatea“, a spus Dan Șucu.

El consideră că lipsa de competitivitate pune în pericol locurile de muncă.

„Noi solicităm ca înainte de deciziile de mărire a salariului minim să creăm împreună o plasă de siguranță, în așa fel încât în perioadele dificile ale unor întreprinderi, acestea să fie ajutate, să aibă pe o anumită perioadă șomaj tehnic sau variante mai favorabile, pentru a nu fi în situația de a pune lacătul", a declarat președintele Concordia.

Acesta a explicat faptul că o întreprindere nu are totdeauna o situație pozitivă în economie.

„Sunt perioade în care lucrurile merg foarte bine, sunt perioade în care lucrurile merg mediu și sunt și perioade în care lucrurile merg rău. Noi cerem o plasă de siguranță pentru întreprinderile care au activat în piață, care și-au adus o contribuție serioasă la buget, care au plătit taxe cel puțin trei ani și care pot să treacă și printr-o perioadă mai dificilă", este de părere Dan Șucu.

XXX

Coaliția de guvernare a anunțat că a ajuns la un acord în privința creșterii salariului minim la 4.325 de lei începând cu 1 iulie 2026. De asemenea, s-a stabilit reducerea la 0,5% a impozitul minim pe cifra de afaceri începând cu 1 ianuarie 2026 și eliminarea acestuia din 2027.