"LeaderShip 2015" este numele unui program ambițios inițiat de Comunitatea Asociațiilor Șantierelor Navale Europene (CESA). Scopul său este promovarea industriei navale comunitare, aflată într-o competiție dură cu șantierele navale din Orientul Îndepărtat.
- Publicitate -
Programul acordă o atenție specială forței de muncă și atragerii tinerilor spre acest sector. "Săptămâna șantierelor navale în Europa", organizată în perioada 7 – 12 aprilie 2008, este una dintre manifestările prin care industria navală se prezintă în fața studenților și proaspeților absolvenți de colegii și facultăți.
Inițiativa CESA a fost preluată de Asociația Națională a Constructorilor de Nave din România (ANCONAV). Fiecare mare șantier naval a organizat câte o manifestare dedicată tinerilor.
Pe data de 8 aprilie, Șantierul Naval Constanța a găzduit un simpozion, în cadrul căruia directorul general Radu Rusen a prezentat tema "Resursele umane – o investiție în viitor", iar conf. dr. ing. Mihail Pricop, a vorbit despre "Platforma românească Ro waterborne". Printre participanți s-au numărat studenți și cadre didactice de la Academia Navală "Mircea cel Bătrân", Universitatea Maritimă Constanța, Universitatea "Ovidius", de la Grupul Școlar "C.A. Rosetti" și Colegiul Tehnic "Vasile Pârvan". Ziua s-a încheiat cu o vizită în șantierul naval.
"Am fost plăcut surprins de interesul manifestat de cei circa 60 de tineri prezenți. Unii dintre ei au pus întrebări chiar și după încheierea simpozionului. Cu o parte dintre ei, SNC are relații mai strânse, în sensul că le asigură burse de studii, posibilitatea efectuării practicii anuale și de a lucra part – time, precum și un loc de muncă la absolvire. Ideea acestei manifestări a fost aceea de a face cunoscut șantierul, de a le arăta tinerilor o companie mare, bine organizată, care oferă condiții bune de muncă, oportunități de împlinire profesională, de promovare, dar și satisfacții materiale" – a declarat Radu Rusen.
