Procesul efectiv de reformare a statului începe astăzi. Startul a fost dat de intrarea în vigoare a Legii privind reorganizarea unor autorități și instituții publice, raționalizarea cheltuielilor publice, susținerea mediului de afaceri și respectarea acordurilor-cadru cu Comisia Euro-peană si Fondul Monetar Internațional, care a fost publicată în Monitorul Oficial, în data de 9 noiembrie.
- Publicitate -
Dispar sinecurile
Marți, premierul interimar Emil Boc și-a adunat subordonații și le-a cerut să pregătească proiectele de hotărâre de guvern necesare. Acestea trebuie adoptate până pe 19 noiembrie, pentru punerea în aplicare a unora dintre prevederile legii.Primul efect al actului normativ este desființarea, comasarea sau restructurarea a 112 agenții. Practic, numărul lor se înjumătățește. Totodată, se reduc 9.000 de posturi de băgători de seamă, care asigurau sinecuri pentru clientela politică.
Ce se va întâmpla cu personalul instituțiilor desființate? El va fi preluat de acele instituții la care trece activitatea, în limita posturilor existente. Cei pentru care nu se găsește de lucru vor fi concediați.
Banii la buget!
Începând chiar de astăzi, veniturile unora dintre autoritățile și instituțiile guvernamentale vor intra la bugetul de stat. Este vorba doar de entitățile care fac obiectul reorganizării, dar nici acelea toate. Anexele actului normativ prevăd care anume dintre ele vor vira banii la buget. Măsura nu se va aplica, spre exemplu, Autorității Navale Române, căpităniilor portuare, Centrului Român pentru Pregătirea și Perfecționarea Personalului din Transporturi Navale (CERONAV) ori Companiei Naționale Administrația Porturilor Maritime Constanța (care, conform legii, are și statut de autoritate publică). Numele acestora nu este pomenit în lege.
Prin aplicarea acestui act normativ nu se elimină în totalitate fenomenul incriminat de Guvernul Boc, faptul că unele instituții au gestionat banii, după bunul plac, în propriul interes. În continuare, vor exista entități gu-vernamentale care se autofinanțea-ză și își gestionează singure veniturile. Este drept, numărul lor va fi mult mai mic și, probabil, vor fi mai ușor de controlat cum cheltuiesc resursele.
Cu bisturiul în salarii
O serie de alte măsuri de reducere a cheltuielilor de personal se aplică tot începând de astăzi. Astfel, conducătorii autorităților și instituțiilor publice, indiferent de modul de finanțare, au obligația de a reduce cheltuielile de personal, în medie cu 15,5% lunar, prin aplicarea uneia din următoarele măsuri: zile libere fără plată pentru o perioadă de până la10 zile lucrătoare (de fapt 8 zile, pentru că legea nu se poate aplica retroactiv, în luna octombrie); reducerea programului de lucru; combinația celor două alternativele anterioare sau altă măsură.
Modalitatea de aplicare a măsurilor respective se stabilește cu acordul salariatului, după consultarea sindicatelor. În lipsa acordului, șeful instituției publice va trebui să decidă, astfel încât să nu fie efectuate mai mult de 4 zile libere într-o lună, iar diminuarea salariului să nu depășească nivelul de 15,5%.
În cazul personalului militar din instituțiile din sistemul de apărare națională, ordine publică și siguranță națională, măsura se aplică pentru un număr de până la 14 zile calendaristice.
Restricții la cumulul pensiei cu salariul
Potrivit acestei legi, începând din luna decembrie, se interzice cumulul între pensie și salariu în sectorul bugetar. Măsura nu se aplică celor care au o pensie până la 1.680 lei. În schimb, cei care au peste 1680 lei vor trebui să opteze, în luna decembrie, pentru una din două.
