Forța de muncă angajată cu contract temporar nu va mai fi discriminată. Parlamentul European a aprobat directiva Comisiei Europene prin care această categorie de lucrători va avea aceleași drepturi ca și cei permanenți.
- Publicitate -
Peste 3 milioane de cetățeni europeni, care sunt agenți de muncă temporară (cum sunt numiți aceștia), vor beneficia de tratament egal cu confrații lor permanenți, din prima zi de muncă, în ceea ce privește: salariile, concediile, timpul de muncă și de odihnă, maternitatea, cantinele, facilitățile acordate pentru copiii lor și transportul la serviciu.
Cele 27 de state membre UE sunt obligate să implementeze directiva europeană în propria legislația, în viitorii trei ani.
