Camera de Comerț și Industrie a României (CCIR), în parteneriat cu TAKT Manpower România și Patromil, a organizat evenimentul „Impactul și managementul migrației cetățenilor străini in România – Perspective și soluții cu privire la managementul și performanțele lucrătorilor străini".
- Publicitate -
În comunicatul dat publicității se arată că, în contextul actual, România se confruntă cu o lipsă acută de forță de muncă și competență în mai multe sectoare economice, cum ar fi: construcții, HoReCa, industria navală, transporturi, militar, IT, prelucrare și producție. Pentru a acoperi această lipsă, Guvernul Român a deschis granițele, în limita contingentului anual maxim, pentru a permite lucrătorilor străini să muncească în România, în susținerea companiilor ce doresc să recruteze personal din afara Uniunii Europene, ca soluție reală față de lipsa personalului autohton.
„Deficitul de forță de muncă este una dintre marile provocări ale mediului de afaceri românesc din ultimii ani. CCIR s-a implicat activ în rezolvarea acestei probleme, fiind unul dintre promotorii majorării contingentului anual de lucrători străini nou admiși pe piața națională. CCIR își îndeplinește rolul de mediator dintre mediul guvernamental și cel privat, susținând interesele mediului de afaceri românesc, în raport cu autoritățile centrale, iar semnalarea problematicii generate de lipsa de forță de muncă cu înaltă calificare în România a reprezentant un punct permanent pe agenda noastră. Având în vedere faptul că disponibilitatea forței de muncă calificate influențează în mod direct atragerea de investiții străine directe, dezvoltarea de noi facilități de producție sau modernizarea celor existente în țara noastră precum și nivelul de competitivitate pe plan internațional, CCIR va susține în continuare necesitatea creării unui cadrul legislativ care să înlesnească un proces simplificat de recrutare", a declarat Mihai Daraban - președintele CCIR.
