"Conducerea Ministerului Economiei, Comerțului și Mediului de Afaceri a luat act de cele semnalate de către reprezentanții sindicatului din Daewoo - Mangalia Heavy Industries, urmând a verifica aspectele semnalate și a lua măsurile care se impun, în situația constatării unor încălcări ale prevederilor legale în materie."
- Publicitate -
Aceasta este rezoluția pusă de ministrul Ion Ariton pe "minuta" încheiată în urma întâlnirii din data de 2 octombrie 2010, cu reprezentanții Sindicatului "Navalistul" din DMHI și președintele Blocului Național Sindical, Dumitru Costin.
Conform documentului, printre problemele semnalate de sindicat se numără:
l blocajul negocierilor salariale cu conducerea companiei DMHI;
l managementul defectuos existent la nivelul companiei;
l acordarea, începând cu 1 octombrie 2010, de bonusuri maiștrilor, șefilor de secție, managerilor, deși conducerea societății susține că nu există comenzi pentru 2010 – 2011;
l externalizarea unor activități de bază ale șantierului naval DMHI către firme ale unor salariați ai DMHI (chiar cu funcții de conducere în companie):
l introducerea pe lanțul de subcontractori a firmelor unor angajați coreeni;
l lipsa unor argumente de natură economică și managerială referitoare la mixarea resurselor umane proprii cu resursele umane ale subcontractorilor;
l lipsa unor rațiuni economice în ceea ce privește dublarea cu cetățeni coreeni a managementului companiei (începând de la nivel de vârf până la nivel de șefi de secție);
l lipsa transparenței decizionale;
l lipsa de informații legate de contractele comerciale;
l nerespectarea prevederilor legale și a hotărârii judecătorești a Tribunalului Constanța - Secția Civilă, privitoare la dreptul la grevă;
l nerespectarea prevederilor legale ca o consecință a controlului efectuat de către Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale – Inspecția Muncii București.
