S-a dat startul negocierilor salariale în cadrul grupului de firme "Rompetrol". "Noi am solicitat o majorare de 14%. Nu cunoaștem încă oferta administrației, discuțiile fiind abia la început" - a declarat, pentru cotidianul "Cuget Liber", Constantin Grosu, vicepreședintele Sindicatului Liber "Petrochimistul".
- Publicitate -
Noua grilă de salarizare este negociată în cadrul contractului colectiv de muncă pe perioada 2013 - 2014, agreat la începutul acestui an, care se aplică în companiile "Rompetrol Rafinare", "Rompetrol Petrochemicals", "Rominserv", "Rompetrol Quality Control" și "Rompetrol Gas". În iarnă, sindicaliștii au obținut, la masa verde, o primă de vacanță de 1.500 de lei pentru anul 2013, care ar putea fi majorată până la 2.000 de lei, din luna octombrie, în funcție de rezultatele economice. Negocierile maraton au fost presărate cu tensiuni, care s-au stins înainte de declanșarea conflictului de muncă.
Discuțiile privind noua grilă de salarizare încep pe un fond deloc favorabil pentru ambele părți. Potrivit informațiilor financiare date publi-cității pe piața de capital, cifra de afaceri brută consolidată a "Rompetrol Rafinare" a scăzut cu 19% în trimestrul I 2013, comparativ cu aceeași perioadă din 2012. Compania a încheiat trimestrul cu o pierdere de 25,183 milioane lei. În cazul companiei "Rompetrol Petrochemicals", cifra de afaceri brută a avut o cădere de 20%.
În perioada 1 martie - 8 aprilie, activitatea de producție a "Rompe-trol Rafinare" și "Rompetrol Petrochemicals" a fost întreruptă pentru efectuarea unor lucrări tehnologice programate. Astfel că, întreaga cantitate de materie primă procesată la rafinăria "Petromidia" a scăzut cu 33% în intervalul de referință, iar vânzările de carburanți s-au diminuat cu 24%.
