Sindicate: Noua lege a salarizării va conduce la reducerea cu 25% a veniturilor pentru mii de silvicultori

Noua lege a salarizării va conduce la reducerea cu 25% a veniturilor pentru mii de silvicultori care își desfășoară activitatea în cadrul autorității publice centrale pentru silvicultură, avertizează Federația Sindicatelor din Silvicultură Silva.

„Începând cu anul 2008, o dată cu adoptarea Codului silvic prin Legea nr. 46/2008, Parlamentul României a recunoscut specificul activității silvice și a stabilit acordarea unui spor de risc de 25% din salariul de bază pentru personalul silvic. Această reglementare a avut la bază condițiile dificile de muncă, gradul ridicat de periculozitate, responsabilitatea profesională și riscurile specifice activității desfășurate de silvicultori. Sporul de risc se aplica începând cu anul 2008 personalului silvic din cadrul autorității publice centrale care răspunde de silvicultură, structurilor teritoriale, ocoalelor silvice de regim, structurilor silvice de rang superior, Regiei Naționale a Pădurilor și Institutului Național de Cercetare-Dezvoltare în Silvicultură «Marin Drăcea».

Dacă proiectul legii salarizării va fi adoptat în forma actuală, s-ar produce o reducere substanțială a veniturilor personalului silvic. Măsura va afecta mii de silvicultori care își desfășoară activitatea în cadrul autorității publice centrale pentru silvicultură, Gărzii Forestiere Naționale, gărzilor forestiere județene, ocoalelor silvice de stat, de regim și private, Regiei Naționale a Pădurilor și Institutului Național de Cercetare-Dezvoltare în Silvicultură“, se arată într-un comunicat de presă transmis marți, 2 iunie, de Federația Sindicatelor din Silvicultură Silva.

Potrivit sursei citate, odată cu intrarea în vigoare a noului Cod silvic, sporul de risc a fost eliminat, însă pentru a evita diminuarea veniturilor personalului silvic și pentru a menține recunoașterea condițiilor speciale în care acesta își desfășoară activitatea, legiuitorul a introdus în Codul silvic o majorare echivalentă cu 25% a salariului de bază.

„Părea că nedreptatea a fost reparată. Dar majorarea nu a mai fost aplicată, fiind suspendată. Precizăm din nou că această prevedere nu reprezintă o majorare salarială propriu-zisă, ci are caracter compensatoriu pentru pierderea sporului de risc. Scopul său este menținerea veniturilor aflate în plată și evitarea reducerii cu 25% a salariilor personalului silvic", au explicat sindicaliștii.