Tinerii NEET, persoanele vulnerabile și angajatorii care le oferă locuri de muncă pot beneficia de noile măsuri de sprijin după ce Guvernul a aprobat procedurile necesare pentru aplicarea acestora.
- Publicitate -
Hotărârea adoptată la propunerea Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale stabilește documentele, termenele și pașii administrativi pentru acordarea beneficiilor prevăzute prin Ordonanța de urgență nr. 11/2026.
Una dintre principalele măsuri este acordarea unei prime de stabilitate pentru tinerii NEET care se angajează pentru prima dată cu contract pe perioadă nedeterminată.
De asemenea, sunt extinse categoriile de persoane pentru care angajatorii pot primi subvenții la încadrare, iar limita de vârstă pentru anumite categorii de șomeri sprijiniți crește de la 45 la 50 de ani.
Noile reguli includ și întreprinderile sociale de inserție între angajatorii care pot contribui la integrarea profesională a persoanelor vulnerabile. În plus, procedurile sunt simplificate prin posibilitatea transmiterii documentelor în format electronic, prin platformele dedicate serviciilor publice de ocupare.
Ministrul Muncii, Dragoș Pîslaru, a declarat că obiectivul este ca persoanele care au nevoie de sprijin pentru a intra sau reveni pe piața muncii să poată accesa mai ușor aceste măsuri, iar angajatorii să beneficieze de reguli clare și unitare.
